Fabrika Ayarlarına Dönüş Audio Kişisel Dönüşüm Serisi
(1) Olumlu Düşünme Alışkanlığı Eğitimi
Eğitimin Kategorisi: Psikolojik Gelişim
Eğitimin Süresi: 74 dakika
Amaç:
Bizler Fabrika Ayarlarına Dönüş Audio Kişisel Dönüşüm Serisi’ni, dikkat eksikliği, motivasyonsuzluk, erteleme alışkanlığı, negatif düşünme gibi olumsuz eğilimlerin / alışkanlıkların çalışanları tanımlamadığı görüşüyle ve onların gerçek performanslarını ortaya çıkartma hedefiyle hayata geçirdik.
Fabrika Ayarlarına Dönüş Audio Kişisel Dönüşüm Serisi üç (3) içerik kategorisinden oluşmaktadır.
1. Kişisel Gelişim
2. Psikolojik Gelişim
3. Sosyal Gelişim
Psikolojik Gelişim paketinde yer alan “Olumlu Düşünme Alışkanlığı Eğitimi”nde pozitif düşünmenin iş dünyasındaki çalışanlar üzerinde artan üretkenlik, gelişmiş karar verme, daha fazla iş tatmini, gelişmiş ekip çalışması, gelişmiş fiziksel ve zihinsel sağlık dahil olmak üzere bir dizi olumlu etkiyi göz önüne alan bir içerik olarak sunuyoruz. Zira pozitif yaklaşımın, olumlu düşünmenin çalışan üzerindeki faydaları artık bu başlıkları kullanacak kadar netleşmiş durumda.
Bugün araştırmalar gösteriyor ki; Çalışanların, özellikle yeni kuşak çalışanların bir işyerinden ayrılmasının en büyük sebebi %47 ile “şirket beni önemsemiyor, bana yeterli yatırımı yapmıyor” geliyor.
Çalışanların kendilerini önemsediğinizi görmeleri çok önemli ! Biliyoruz ki iş kültüründe sağlıklı düşünme/karar verme, iç huzuru kısaca well-being kavramlarını sahiplenme çalışan bağlılığını ve performansını arttırıyor.
Gelişmiş ekonomilerde yapılan araştırmaya göre her 10 kurumsal çalışandan yaklaşık %80’i gün içinde stres yaşıyor. Araştırmaya katılanların %40'ı iş yerindeki tükenmişlikle, %29'u stres yönetimi ve %31'i de uyku sağlığı ve diğer başlıklarda yardım programı talep ettiklerini ifade ediyor.
Bizler konuları zihinsel, duygusal, bütünsel yaklaşımlarla bireyden-bize, bizden-bire giden içeriden dışarı yolculuklar olarak görüp, iş hayatı-kişisel yaşam birlikteliği başlığına bağlı kalarak hayata geçiriyoruz.
Değer Önerisi:
Fabrika Ayarlarına Dönüş Audio Kişisel Dönüşüm Serisi’ni kurumunuzla beraber evrimleşecek ve sadece sizin ihtiyaçlarınızı tamamlayacak şekilde hayata geçirdik.
İçeriklerin sonunda zaman zaman çalışanlarınıza ihtiyaçları ve eğilimleri ile ilgili sorular sorarak içerikleri çalışanların tercihlerine göre geliştirerek büyütüyoruz.
Eğitmenler
Ferruh Yaz Yazıcıoğlu (Consumer Psychologist, Keynote Speaker) Linkedin
Yeliz Rüzgar (İş ve Yaşam Stratejisti, Keynote Speaker) Web
Ümit Uzkan (Life Mentor, Keynote Speaker, Podcast Yayıncısı) Web
Anlatım:
Fabrika Ayarlarına Dönüş Kişisel Dönüşüm Serisi'ni yüzlerce saat, binlerce dakika olan, yıllardır çeşitli mecralar ve bireysel danışmanlıklarla elde ettiğimiz know-how ve içeriği, iş yaşamı, insan kaynağı ihtiyaçları üzerinden yeniden ele alarak, geliştirerek ve sizin ihtiyacınıza özel filtreleyerek paylaşıyoruz.
Hayatın hemen her alanında gerek kurumun ortalama insan kaynağı yapısının, gerekse çalışanın kendi en ideal halini nasıl gerçekleştirdiğine dair basitleştirilmiş bilgileri ve deneyimleri aktarıyoruz.
Fabrika Ayarlarına Dönüş Kişisel Dönüşüm Serisi özellikle işitsel olarak tasarlandı.Bu sayede çalışanlar hareket halinde, mekandan bağımsız, otururken, araba kullanırken kısaca pratik bir şekilde bilgiye erişim imkanına kavuşuyor.
Bir diğer önemli nokta da; kişisel gelişim eğitimlerinde bilinçaltına hitap edebilmek önemli. İşitsel içerikler bunu sağlamakta görsel içeriklere oranla çok daha etkili oluyor.
Bilgiyi klasik, ders verir halinden çıkararak karşılıklı konuşur üslupla, samimi, güvenilir bir anlatımla tasarladık.
Hedefimiz kurum çalışanın ihtiyaçlarına ve geri dönüşlerine göre amaçlanan dönüşümü başlatabilmek, geliştirerek devam ettirebilmek, öncesi ve sonrası dedirtebilmek.
Hedef Kitle:
Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
Fayda:
Bırakılması gereken alışkanlıkları tespit etmek, onları doğru şekilde terkedebilmek ve yeniye verim alacak şekilde uyum sağlamak
Sorunları, tüm olumsuz duyguları ve sonuçları olumlu netice almaya vesile edebilmek
Odaklanabilmenin özünü anlamak ve ritme girebilmek
Zaman yönetirken aslında neyi yönettiğimizi görebilmek
